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SOURCING SUR MESURE

CONTRÔLE DE CV

La vérification des CV devient un acte de management qui s'inscrit dans une démarche de qualité.
Avant un recrutement, le contrôle de CV est une précaution, pas une inquisition.
Légalement, un employeur ne peut se séparer d'un collaborateur s'il s'aperçoit, apres son engagement, d'inexactitudes dans son CV.
Adopter le contrôle de CV et l'annoncer renforce le sérieux et l'équité de vos recrutements.
L'intégration des nouveaux collaborateurs s'en trouve plus facile.

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